辞退补偿费会计分录

　　1、企业计提辞退补偿费时：

　　借：管理费用

　　　　贷：应付职工薪酬——辞退福利

　　2、企业发放辞退补偿费时：

　　借：应付职工薪酬——辞退福利

　　　　贷：银行存款（或库存现金科目）

　　辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业辞退员工的经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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