收到员工罚款怎么写会计分录？

　　有些企业规定，如果员工不遵守公司规章制度，就需缴纳一定罚款。当企业收到员工罚款时，计入“营业外收入”科目核算，具体的会计分录是什么？

　　收到员工罚款的会计分录

　　1、罚款收取现金时

　　借：库存现金

　　　　贷：营业外收入

　　2、罚款需要从工资中扣除时：

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：营业外收入

　　3、期末结转

　　借：营业外收入

　　　　贷：本年利润

　　什么是营业外收入？

　　营业外收入是企业财务成果的组成部分，与生产经营过程无直接关系，因此应列入当期利润的收入，属于损益类科目。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

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