当前位置: 首页 > 财会 财会 短期薪酬指的是什么 2024-07-31 来源:互联网转载 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等。 短期薪酬的设定需要考虑到企业的经营状况、市场竞争状况、员工的工作表现等多种因素。企业需要设定合理的短期薪酬政策,以吸引和留住人才,同时也要确保薪酬政策的可持续性。 TAG:短期薪酬 上一篇:中级经济师含金量如何 下一篇:销售费用包括什么 最新文章 广州市财政局中级会计报名入口是什么 税务局是什么 量化金融分析师 是什么 初级会计实务资产有哪些 买入平仓的概述 培训类发票是什么发票 天津注册会计师在哪考 什么是审计信息 受理是什么意思 想申请cma要具备什么条件 广东金融学院是几本 企业收入所得税计算公式 零基础可以报考注册会计师吗 私募基金成立条件 常熟会计中级职称报名入口是什么 外贸会计考试成绩是什么 戴帽直存款的概述 管理会计师在哪个网站查询 什么是自考财务管理学 会计电算化是考会计初级的教材么 推荐文章 实收资本的计算公式是什么? 速动资产的计算公式 公司支付的投资款如何做会计分录? 其他应付款怎么冲平 外币报表折算差额怎么算 回购库存股如何写会计分录? 营业成本包括什么费用? 计提个人所得税的会计分录如何写? 待认证进项税额认证后的账务处理怎么做? 原材料出库的会计分录怎么写?